Studia skierowane są do pracowników działu kadr i płac zatrudnionych zarówno w sektorze prywatnym jak i publicznym, osób pracujących, które w swojej pracy wykorzystują wiedzę z zakresu kadr i płac oraz do wszystkich, którzy swój rozwój zawodowy wiążą z tą problematyką.
Celem studiów jest przekazanie specjalistycznej wiedzy oraz umiejętności z zakresu problematyki kadrowej w przedsiębiorstwach, wynagrodzeń, prawa pracy, rozliczeń świadczeń pracowniczych, dokumentacji podatkowej oraz ZUS.
Przedmioty;
| Zarządzanie kompetencjami
pracowników |
| Dobór pracowników |
| Prawo pracy |
| Płace |
| Dokumentacja pracownicza |
| Podatek dochodowy od osób fizycznych |
| Ubezpieczenia społeczne |
| Rynek pracy |
| Bezpieczeństwo i higiena pracy |
| Program „Płatnik” |
| Zakładowe fundusze świadczeń socjalnych |
| Zagadnienia obowiązkowych wpłat i dofinansowanie w Państwowym Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON) |
| Zarządzanie procesami kadrowymi |
